Nacka Dans & Teaters Likabehandlingsplan 2011

Då Nacka Dans & Teater (NDT) arbetar med barn och ungdomar tillämpas ett arbetssätt som följer lagen om likabehandling. Hela organisationen arbetar mot diskriminering och kränkande behandling av såväl deltagare som personal. Det innebär att diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning och funktionshinder förbjuds.

Syfte
Syftet med likabehandlingsplanen är att ge alla i NDT lika rättigheter, skyldigheter och utvecklingsmöjligheter.

MÃ¥l
Likabehandlingsplanen är ett målinriktat arbete som strävar mot att:

• främja vÃ¥ra elevers och ledares lika rättigheter. förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling.
• skapa en trygg och varm atmosfär pÃ¥ NDT.

Handlingsplan
Likabehandlingsplanen ska vara ett levande verktyg i det dagliga arbetet och ska konkret ange hur NDT arbetar för att förebygga, upptäcka, utreda, åtgärda och följa upp kränkningar. Planen ska följas upp årligen vid kvalitetsredovisningen då målsättningar och åtgärder kan behöva omformuleras.

Genomförande
För genomförande av NDTs likabehandlingsplan har alla medarbetare och deltagare ett ansvar. Detta görs genom att;

• likabehandlingsplanen aktualiseras och görs känd för (personal/elever/alla?) i NDT vid kursstart.
• ordningsregler tas fram av personal och elever tillsammans och sätts upp synligt i kurslokalerna.
• uppmärksamma om en elev eller personal blir kränkt eller utsatt, vilket i sÃ¥dana fall rapporteras till NDTs ledning.